POKOK-POKOK PROGRAM KERJA ADPI 2013- 2017

A. Menyusun program implementasi untuk memastikan positioning dana pensiun pemberi kerja sehubungan dengan pelaksanaan UU No.40 tahun 2004 tentang SJSN termasuk dan meyakinkan stakeholdersbahwa program pensiun pemberi kerja merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari keberadaan sistem pengelolaan dana pensiun di Indonesia.

B. Mengawal proses penyempurnaan rancangan Undang-Undang Dana Pensiun dan Peraturan Pelaksanaannya untuk meningkatkan fleksibilitas pengelolaan dana pensiun dengan tetap memperhatikan prinsip kehati-hatian.

C. Menyusun program pemberdayaan Komda ADPI dalam hubungan kelembagaan, kompetensi dan adminsitrasi pengelolaan organisasi dana pensiun.

D. Menyusun dan melaksanaan program komunikasi dengan perusahaan-perusahaan yang belum memiliki program pensiun

E. Menyusun dan melaksanakan inisiatif strategis maupun program-program pengembangan dana pensiun yang mengacu pada strategi 2013-2017 pada bidang-bidang berikut:

(1) Pengembangan Organisasi Dan Peningkatan Kualitas SDM

(2) Peningkatan Profesionalisme Pengelolaan Dana Pensiun.

(3) Penelitian, Pengkajian Dan Pengembangan

(4) Peningkatan Pendidikan Dan Pelatihan

(5) Peningkatan Hubungan Kelembagaan

(6) Bantuan Hukum Dan Advokasi.

F. Menyusun dan melaksanakan program produktifitas dan efisiensi organisasi ADPI

bandi adpi, 2015-04-01 00:00:00